正しく給与明細 見れていますか？ こんにちは ファイナンシャルプランナーしまです🐯 今日はお兄ちゃんの野球に付き添いで、半日外にいました⚾ ヨチヨチ１歳児がいるので、 追っかけ回して、なかなかヘビーな半日に…。 今夜はよく眠れそうです…🛌 さて、先日のポストでは お勤めされている方ができる ７つの節税について、 昨日のポストでは お金について学ぶことは 自分のためだけではないことを綴りました。 今日はその流れで、 「給与明細」についてです。 お勤めされている方は 毎月当たり前のようにお給料をもらって、 当たり前のように会人になると、 給与明細を手渡されますね。 そんな当たり前の給与明細。 どのような差し引きがあるのか等、 給与明細の正しい見方、知っていますか？ 「 そんなん毎月もらってるんやからバッチリやで！！ 」 と胸を張れる方、 意外と少ないのではないでしょうか？ 給与明細には大きく分けて 「支給」「勤怠」「控除」 の３つの情報がのっています。 「支給」と「勤怠」は 察しがつくとおもいますが、 差し引かれている控除や税金って、 どんなものなんでしょう？ 給与から控除される項目は 社会保険料といって、 「健康保険料」 「厚生年金保険料」 「介護保険料」 失業に備えた公的保険の 「雇用保険料」 といった給与をもらう人が 必ず払わなければいけないもの。 この他、税金として 「所得税」 「住民税」 が給与から引かれます。 これら社会保険料は、 会社と従業員で半分ずつ負担します。 (雇用保険は一定の割合ずつ。) 給与明細に記載されるのは従業員分のみの金額です💡 その他の控除の明細は、 組合費、財形貯蓄、生命保険料（会社の団体扱い）など、会社によって異なります。 給与明細に「その他控除」と記載されていて内容がわからないときは、一度確認をしてみて下さいね。 ちなみに…。 一般的に「月収」や「額面」とは、 これら控除が差し引かれる前の総支給額を指します。 「手取り」は差し引かれた後、 実際に自分の元に入ってくる金額ですね。 急に聞かれると、 どっちがどっち！？って 混乱したり🌀 大雑把な言い方ではありますが、 支給合計 － 社会保険料計 ＝ 課税の対象になる金額 課税の対象になる金額 － 所得税 － 住民税 (＋ 一部非課税の通勤費) ＝ 手取り額 こんな計算のイメージです。 今さら人には聞きにくい 初歩的なお金の話も、 一緒におさらいしていくことで、 ふとした時 皆さんが 「より豊かでより幸せになる」手助けになれば幸いです😊 ／ ７つの節税ポイント、 おさらいには、 #しまの７つの節税 ご活用下さい👓️✨ ＼ 💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎 より豊かで、より幸せな女性になるための、 お金の知識・情報を毎日配信します💎 ▼ぜひフォローお願いします▼ @fpshima 💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎 #ファイナンシャルプランナー #お金の知識 #金融リテラシー #金融女子 #節約 #貯蓄 #貯金 #運用 #投資 #積立 #長期投資 #分散投資 #つみたて投資 #資産運用 #大人の勉強垢 #節税 #節税対策 #年末調整 #iDeCo #NISA #控除 #税金 #社会保険料 #確定申告 #給与明細 #給与明細の見方 #マネディア部 #スタディオンデマンド #ferci

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