会社で人が育たない時代に。   みずほ週休4日制導入へ    グループ会社含め4万5千人の従業員が対象。  リストラの一環ではないかということは否定しており、   社員のキャリアデザインを支援するのが 主な目的とのこと。   会社では社員が育たないということを公に言ってるってことだよね。   自分の価値を高めるためには、社外を飛び出して新しい場で学ぶ必要がある。   勇気がいるけどね。   いつリストラになるかわからない、企業が雇い続ける保証なんてないから。   会社に依存して人生を生きるのは怖い。    #働く#働く女子#キャリアチェンジ#一人暮らし#幸せ#当たり前#転職#仕事#社会人の勉強#読書#本#通勤時間#銀行#転職#社会人2年目 

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