🔻フォローme🔻 @tomoko.career.coach 【求人媒体？ 　転職エージェント？】 【あなたは 　どっちを利用する？】 　　 これにもコツがあります。 求人媒体もエージェントも、 企業は選んで使用しているので、 どちらかしか 利用していない企業もいます。 なので、 ・時間に余裕がある方 ・しっかり調べたい方 は、 まずは求人媒体を しっかり調べ尽くしてから エージェントの話も 聞いてみると良いでしょう。 また、会社によっては、 1社にしか 依頼してない企業もいるので、 転職サイトは できたら3社くらい 比較してもいいでしょう。 ※その中から1社に絞ったり、 　数社使うも良し🙆‍♀️ また、 以下の方は、 転職エージェントより 自分で媒体から 自己応募をオススメします☝️ ・転職回数が多い方 ・実務スキルが足りない方 なぜならば、 媒体で採用する場合と エージェントから採用する場合 この2つで 採用ハードルに 多少違いがあるためです。 どちらもビジネスですので、 もちろん企業も コストがかかります。 そのコストによって、 採用ハードルも 使い分けているのです。 エージェントからは、 より経験者がほしいものです。 そのため、 キャリアチェンジの場合は、 求人媒体で未経験OK求人を 選ぶと良いでしょう。 なーんて、 まだまだポイントは たくさんありますが、 長くなってきたので 今日はこの辺で！ 「自分はどっち❓🤔」 そう思われた方は、 コメントでも、 個別メッセージでも お気軽にご相談ください🌸 ✨今だけ無料✨ 🎁プレゼント①🎁 みんなの失敗から学ぶ 【転職の重要なこと！】 今だけプレゼント！ 👇 LINEアカウント @tomonstar 🍀プレゼント②🍀 お金、仕事、人間関係、、 できないことがなくなる秘密 👇 私のプロフィール →ウェブURLをクリック 🔻フォローme🔻 @tomoko.career.coach

tomoko.career.coach