【ワーママ活躍企業ストーリー】 甘えや遠慮はNG。どんな働き方であっても、責任ある仕事を任される“主人公”になれる 働き方に制約がある女性の活躍・活用は、まだ発展途上の日本。しかしこのような中でも、人事戦略を経営戦略とひもづけ、多様な人材の活躍で事業成長している企業があります。今回は、特にワーキングママのチカラが成長をけん引している企業にフォーカス。「はたらきやすさも、やりがいもかなえたい」という意欲的なママたちがイキイキと活躍し、それが企業成長につながっている成功のポイントを探ります。 今回ご紹介するのは、株式会社ライフ＆ワークス。ヒト・モノ・カネなど企業全体の資源を管理するシステム（SAP）導入に対するITコンサルティング企業です。ITコンサルティング業界と言うと、長時間労働や緊急時の顧客対応などハードな職場というイメージも強く、ワーキングママの活躍の場という印象はないかもしれません。そんな課題に立ち向かうべく設立され、働き方改革を実践しているのがライフ＆ワークスです。 お話をお聞きしたのは、業務コンサルティング部門の佐藤皓子さん。佐藤さんは、新卒でITコンサルタントの仕事に就きましたが、結婚・出産をきっかけに退職、５年のブランクを経て2019年12月にライフ＆ワークスに再就職しました。やりがいを持って仕事に打ち込んでいる佐藤さんに、ライフ＆ワークスの取り組みについてお話いただきました。 ▼続きはこちら https://www.mamalibra.jp/corp/saiyo/jirei/17.html #ママリブラ #株式会社mog　#転職支援　#ママ転職　#ワーママ　#転職 #ワーママ転職 #ママの転職 #ワーママの転職

mamalibraprofessional