【私】　　リクルート番外編  学校周り・ガイダンス参加など スタッフを連れて回っていた  それはそれで今でもアリな事だと思う  では、なぜ人員を増やしたか  1.エリア拡大に伴い人員不足 2.ガイダンスなど学生と話すときに 女性の明るさが必要だと思った 3.若返り  1.2は皆さんもわかると思います  3.見た目がちょっと大きくて髭があるだけでも 第一印象は良くて中の中です… それならば学生に近しい年齢層で 固めた方が学生にとっても 話を聞きやすくなるだろう  人数を増やし稼働率を高める事よりも 効率良くやれる役割分担をする  この判断は大成功と共に 私のリクルーター表舞台は幕を閉じました…  おかげで（先生や企業）裏方の仕事に徹する事が 出来て生産性も上がったのは凄く良かった   今、私の役割を引き継ぎ責任を 少しずつ背負い 新たにチャレンジしている @mochi._1121 彼女はまだまだかもしれない だけど、誰よりもリクルーターとしての 適性はあると思っています  本当に頑張ってほしい✨ #美容室#美容学生#美容学校#美容師#美容師の採用#採用活動#就職#就職活動#リクルーター#サーフボード#買いたいな#mup #mupカレッジ

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