. 自分自身の見直しにも必要だと思い、 この記事を紹介させていただきます。 ・ ・ ・ 1.ゴールから逆算して必要なことを書く 履歴書であれば「内定」、小説であれば「感動」 ゴールがあやふやだと 【自分が書きたいことしか書いていない内容】 になってしまいます。 ・ ・ ・ 2.文章を削る習慣をもつ 【一気に書いて大幅に削る】が 中身の詰まった文章になる秘訣。 例えば800字のレポートであれば1600字書き、 半分は削ってしまうと良いそうです。 ポイントは、「なくても通じる接続詞」を 極力削除します。 ×：A社には断られました。しかし、B社にはご契約頂きました。 ◯：A社には断られ、B社にはご契約頂きました。 文章が上手な人は書き上げて満足するのではなく、 【書いたら削って文章の密度を高める】 という手法をよく使っています。 ・ ・ ・ 3.接続詞にまで気を配る 接続詞は、たった数文字で次にどんな内容がくるのか 読者に伝えて準備させてくれる魔法の言葉です。 文章が下手な人は、「例えば」の後に具体例がなかったり、 「なぜなら」の後に理由がなかったり・・・。 ・ ・ ・ 4.曖昧な表現は使わない ビジネスシーンでよくあるメールの内容で、 「お手すきの際にご返信いただければ」のような ものは曖昧になります。 「◯月◯日までにお返事いただけると幸いです。」 のように期限を明記することでトラブルを避けます。 ・ ・ ・ 5.使えそうなフレーズをストックしておく 他人の文章に関心を持つことで、 必要な時に適したフレーズを選ぶことができます。 例えば、 ・〇〇さんだからこそ、お願いしたいです。（信頼） ・お力をお貸しください。（ストレートなお願い） ・申し訳ありません。会社の方針で、、、（依頼を断る時） など、たくさんの人の文章を読むことで得られるフレーズは 多くあります。 ・ ・ ・ このように、就職指導などで学生指導をしていると 【書き上げて満足】や【字数ギリギリ】で 提出をしてくる学生も何名かいます。 「本当に気持ちを伝えたい」や 「自分自身を知ってもらいたい」という気持ちが もっと前面に出てこないと、企業側からしたら その人を理解しようと思うところまでいかないのが 事実だと思います。 そして、その気持ちがこもっていない文章だと いざ内定が出て、働き始めた時に 【こんなはずじゃなかった】という 会社に対しての不満をこぼすことも あるのではないでしょうか。 就職活動だけはありませんが、 【自分のしたことは全て自分に返る】 という良くも悪くも全てこれだと思います。 これから就職を控えている学生たちが しっかりとした「自分」をアピールできるよう 明日からまたサポートしたいと思いました。 ・ ・ ・ 引用元 study hacker.net 記事タイトル 「うまい文章を書ける人」は”この５つ”を自然とできている #学び #仕事 #ビジネス #文章力 #新入社員 #サポート#学生 #モチベーション #先生 #就職 #新卒 #やる気

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