#Repost @job_commit ・・・ 詳しく書いてます↓↓ 私服でお越しください」と「私服可」の違い！ 「私服でお越しください」の場合は、オフィスカジュアルがベスト 【目的】 多くの企業は「学生にリラックスした状態で参加してほしい」「学生の本音や本心を聞きたい」と考えている。 【NG】 スーツを着て行ってしまうと、「私服で来るよう指定したのに、この子は案内を熟読していなかったのかな？」と思われてしまいます。 【例】 ・男性の場合 ジャケットにチノパンを合わせたオフィスカジュアルが無難です。 ・女性の場合 上品なカットソーと膝丈のスカートやパンツが無難 【就活ではNGな私服の例】 ・男性の場合 ハーフパンツ、オーバーサイズの服、腰パン ・女性の場合 露出の多いトップス、座った時に腿が見えるミニスカートやショートパンツ 就活にふさわしくないアイテム スニーカー、サンダル、ブーツ、厚底の靴、派手なベルト、サングラス、大きいアクセサリー、（男性の場合）ピアス、ダメージジーンズ 【男子学生にオススメのオフィスカジュアルアイテム】 ・テーラードジャケット ・オックスフォードシャツ ・ポロシャツ ・スラックス ・チノパン ・ローファー 【女子学生にオススメのオフィスカジュアルアイテム】 ・テーラードジャケット ・カーディガン ・カットソー ・ブラウス ・膝丈のフレア ・チノパン ・パンプス（ピンヒールを除く） 「私服可」の場合は、スーツ・オフィスカジュアルでもOK 「私服可」は「私服でもスーツでもよい」という意味です。そのため、必ず私服を着ていかなければいけない、という訳ではありません。 無難にスーツを選び、着こなし方を変えてみると良いかもしれません。 男性の場合 シャツの色やネクタイの素材を変えてみると、リクルートスーツとは違った垢抜けた印象になり、かつフォーマルな印象は残せます。 女性の場合 ブラウスをカットソーに変えたり、パンプスを明るい色のものにするだけでも印象が変わります。 最後にみなさん！！ 服装で人事に好印象を残こして内定取りましょう！

rikejo_no_shukatsu