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＜組織コンサルタント＞ 2010年独立。鳳雛代表 仕事上、クライアントとの3000回以上の個別面談を通して学んだ組織心理を体系化。 求人対策・人材育成等、組織強化に貢献。 人事評価制度を構築・運用 ﾐｯｼｮﾝ「才媛には心地良く、老害には心地悪い、そんな組織に変えましょう」 YouTubeはこちら